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採用情報
一人ひとりの視点が、
福祉の未来を変えていく。
福祉の現場には、"人手不足"、"働きづらさ"、
"成長の見えにくさ"といった
「仕方ない」とされてきた課題があります。
ATSはスタッフがそれぞれの経験や視点から福祉の課題を捉え、
次の支援や仕組みづくりに活かしています。
だから、経験の有無に関わらず、
幅広い方が各々の視点を活かして活躍できます。
あなたも日々の仕事の中で気づきや発見を形にし、
福祉の前進に貢献してみませんか。
事業サービス
キャリアの幅が拡がる
2つの活躍フィールド
ATSでは、本社と現場スタッフが連携して支援や仕組みづくりに取り組んでいます。ただ支援をつくるだけでなく、より良い福祉を目指してそれぞれの立場で新たな経験を積み、キャリアを伸ばすことができます。さらに、現場と本社のフィールドを横断して経験を活かすことで、キャリアの幅を広げることも可能です。
事業・現場を支える
本社スタッフ
仕組みづくりで現場を後押しする
本社スタッフは、各事業所で生まれる課題や気づきをもとに、事業運営や人材育成、業務の仕組みづくりに関わります。
現場の声を形にし、支援の質やチームの働きやすさを高めることができる仕事です。また、現場で培った経験を新たな立場で活かすキャリアチェンジも可能です。
福祉の最前線を担う
現場スタッフ
など
利用者の自立を支え、現場を動かす
現場スタッフは、利用者一人ひとりの自立を支えながら、日々の支援を実践。目の前の課題に取り組み、チームと協力して支援の方法を改善していくことで、現場全体の質を高めることができます。
現場で培った経験や知見は、講師活動や事業運営にも活かすことができ、キャリアの幅を広げることできます。
本社スタッフ
- 職種
- 営業コンサルタント
- 仕事内容
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当社が運営・支援する就労継続支援B型事業所の運営コンサルティングをお任せします。
一般企業での就労が難しい方へ「働く場」と「収入の機会」を提供する福祉サービス事業所に対し、集客支援・外部連携・数値管理などを通じて、事業の成長と拡大をサポートするポジションです。
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マーケティング支援
SNS・SEO・広告運用などを用いた認知拡大、問い合わせ・見学数向上のための導線設計や改善提案
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クライアントワーク
入所希望者対応、求人関連対応など、事業所運営を支える外部との関係構築
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売上・数値管理
売上や稼働状況の確認、課題分析、改善施策の立案・実行
福祉とビジネスの両面から事業所の価値を高めていく、社会貢献性と経営視点の両方が求められる仕事です。
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- 応募資格
- 年齢・学歴・経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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梅田、河内長野、東大阪、東住吉、茨木、門真、いずれかの事務所
※希望の勤務地で出社可能です
- 勤務時間
-
9時〜18時（休憩1時間）
※残業なし
- 給与
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月給250,000〜450,000円
※試用期間あり（6ヶ月）
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。-
インセンティブあり（随時）
-
昇給あり（随時）
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賞与（年2回）
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- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）
年末年始休暇/有給休暇
- 福利厚生
-
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社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
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交通費全額支給
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社員旅行
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定期的な会食
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社用車貸与
-
資格取得支援/手当
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産前産後・育児休暇
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- その他
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髪型髪色自由
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ネイル・ピアス・服装自由
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- 職種
- 営業企画
- 仕事内容
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人材不足に課題を抱える法人企業に対し、外国人材（特定技能人材）の受け入れ提案および販路拡大に向けた企画・マーケティングを行っていただきます。営業だけでなく、企画視点で事業拡大に関われるポジションです。
※ノルマは一切ありません。-
法人企業へのアプローチ（電話でのご案内が中心）
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商談・サービス説明・導入提案
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販路拡大に向けた企画立案およびマーケティング業務
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トークスクリプトを活用した営業活動
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マニュアルやトークスクリプトを完備しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
[ 特定技能とは ]
国内で人材確保が難しい業界において、一定の専門性・技能を持つ外国人が日本で就労できる在留資格制度です。受け入れ企業には、支援体制の整備や日本人と同等以上の雇用条件の確保が求められます。 -
- 応募資格
- 年齢・学歴・経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- [ 本社 ]
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル6階11-1号
- 勤務時間
- 9時〜18時or10時〜19時（休憩1時間）
※残業なし
- 給与
- 月給220,000円〜
※試用期間あり（6ヶ月）
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。-
インセンティブあり（随時）
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昇給あり（随時）
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賞与（年2回）
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- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）
年末年始休暇/有給休暇
- 福利厚生
-
-
社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
-
交通費全額支給
-
社員旅行
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定期的な会食
-
社用車貸与
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資格取得支援/手当
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産前産後・育児休暇
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- その他
- ・髪型髪色自由
・ネイル・ピアス・服装自由
現場スタッフ
- 職種
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就労移行支援・就労継続支援B型の支援員
- 仕事内容
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"好き"や"得意"が、そのまま仕事になる福祉のお仕事です。
「アニメが好き」「イラストが得意」「人と話すのが好き」そんなあなたの趣味や特技を活かしながら、利用者さまの"できた！"を一緒に喜び、就労への一歩を支えるお仕事です。-
利用者さまの活動サポート（軽作業・創作活動・レクリエーション）
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作業内容の説明やフォロー（ハンドメイド制作、POP作成など）
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送迎業務（社用車使用）
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支援記録の入力（PC・タブレット）
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個別支援計画の作成補助
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チームミーティング、日報作成 など
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- 応募資格
- [ 必須条件 ] 普通自動車第一種運転免許
年齢・学歴・経験不問
福祉系資格の取得費用は全額会社負担。未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境です。
異業種からの転職やブランクのある方も歓迎します。研修・サポート体制も整っているため、安心して働き始められます。
- 雇用形態
- 正社員（中途採用）
- 勤務地
- Dontomワークス梅田店
※転勤なし
※交通費支給
- 勤務時間
- 9時〜18時or10時〜19時（休憩1時間）
平均所定労働時間：1ヶ月当たり160時間
※残業なし
- 給与
- 月給220,000円〜
※試用期間あり（6ヶ月）
※雇用形態と給与は、本採用時と異なる場合があります。-
昇給あり
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賞与（年2回）
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- 休日休暇
- 完全週休2日制
年末年始休暇/有給休暇
- 福利厚生
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社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
-
交通費全額支給
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社員旅行
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定期的な会食
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社用車貸与
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資格取得支援/手当
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産前産後・育児休暇
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- その他
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髪型髪色自由
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ネイル・ピアス・服装自由
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- 職種
- 就労継続支援施設のサービス管理責任者
- 仕事内容
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大阪府茨木市の就労継続支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。主に、利用者様の支援や利用計画の作成、記録業務などの事務業務をお願いします。
- 応募資格
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学歴不問
[ 必須条件 ] サービス管理責任者に準ずる資格
- 雇用形態
-
正社員（中途採用）
- 勤務地
-
Dontomワークス茨木店
※転勤なし
※交通費支給
※車・バイク通勤OK
- 勤務時間
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9時～18時（休憩1時間）
※残業なし
- 給与
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月給 300,000円〜
※試用期間あり（6ヶ月）
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（年間休日120日以上）
年末年始休暇/有給休暇
- 福利厚生
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社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
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交通費全額支給
-
社員旅行
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定期的な会食
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社用車貸与
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資格取得支援/手当
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産前産後・育児休暇
-
- その他
-
-
髪型髪色自由
-
ネイル・ピアス・服装自由
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