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ATSについて

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福祉分野の雇用支援を担う
プロフェッショナル

福祉とは、特別な人のためのものではなく、
誰もが安心して働き、暮らし続けるための社会の基盤です。
その福祉を支えるのは、一人ひとりの人の力にほかなりません。

ATSは福祉をそうした広い意味で捉え、
雇用支援を通じて人の力が
社会の価値として発揮され続ける仕組みをつくっています。
現場を知り尽くしたスタッフが、
利用者や現場の双方に寄り添いながら支援を行っています。

ATSの事業構成

雇用を一括で支え、
企業の生産性につなげる

人が育っても、働く場がなければ意味がない。働き始めても続かなければ勝ちにならない。ATSはこうした雇用の「途中」で途切れがちな課題に向き合ってきました。
単発の支援で終わるのではなく、事業を通して育成・就労・定着まで、雇用のプロセス全体を支えています。その積み重ねによって、個人の力が現場で活きる状態をつくり、企業に生産性を届け、福祉の持続性につなげていきます。

企業に生産性を届ける

雇用支援が生み出す実装価値

人と企業の双方が
社会で活きる循環をつくる

ATSは、個人の成長と企業の現場ニーズの両方を見据えながら、人材が現場で活躍し続ける関係づくりに取り組んできました。その結果、個人には働き続けるための力が、企業には人材による生産性や現場の安定がもたらされ、雇用が社会を支える力として定着していきます。

仕事を通した自己実現

  • 実務スキルの獲得
  • 社会との接点
  • 役割の明確化
  • 自己肯定感の回復
  • 就労機会の拡張
  • 自立した社会生活
  • キャリア形成

組織の安定運営

  • 人材不足の緩和
  • 現場負荷の軽減
  • 現場定着率の向上
  • 生産性の底上げ
  • 教育コストの最適化
  • 働きやすい環境づくり
  • 離職リスクの低減

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